Licenciatura en Gestión Empresarial y Productividad

LicenciaturaMixtaEn línea

Estudiar Gestión Empresarial y Productividad te dará habilidades para ser encargado de trazar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad de una empresa, identificando oportunidades y amenazas en el mercado. Tu papel es crucial para gestionar los recursos disponibles de manera eficiente , ya sea financiera, humana o tecnológica, para alcanzar los objetivos empresariales. Podrás tomar decisiones fundamentales para el desarrollo de la empresa , basadas en análisis de datos, tendencias del mercado y proyecciones financieras. •

Costo mensual: Información no disponible
Inscripción: No requiere
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Modalidad: Mixta · En línea

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Detalles del programa

Nivel: Licenciatura
Área: Administración y Negocios
Ubicación: Querétaro
Validez oficial (RVOE): Información no disponible
Costo total estimado: Información no disponible

Dónde estudiarlo

Plantel Querétaro

Querétaro

Mixta

Colegiatura: Información no disponible
Duración: Información no disponible
RVOE: Información no disponible

Matrícula: 136 estudiantes

Plantel Querétaro

Querétaro

En línea

Colegiatura: Información no disponible
Duración: Información no disponible
RVOE: Información no disponible

Matrícula: 24 estudiantes

Plan de estudios

Periodo 1

Base profesional: Fundamentos de administración
Fundamentos de contabilidad
Matemáticas básicas
Antropología social
Metodología de la investigación
Fundamentos de costos
Contabilidad administrativa y financiera
Matemáticas financieras
Fundamentos de derecho
Microeconomía
Herramientas para el análisis de datos
Procesos administrativos
Fundamentos de mercadotecnia
Probabilidad y estadística
Macroeconomía
Desarrollo profesional: Derecho laboral
Contabilidad de costos
Gestión pública
Investigación de mercados
Psicología organizacional
Derecho civil
Administración de personal
Patrimonio empresarial
Administración financiera
Administración estratégica
Finanzas internacionales
Sistemas de gestión empresarial
Investigación de operaciones
Gestión del talento humano
Pronósticos para la toma de decisiones
Consolidación: Desarrollo organizacional
Mercados financieros
Sistemas de gestión de la calidad y mejora continua
Derecho fiscal
Gestión de la producción
Modelos de negocios
Formulación de proyectos de inversión
Administración de negocios internacionales
Derecho corporativo
Gestión de la cadena de suministro
Inteligencia de negocios
Crecimiento e innovación empresarial
Auditoría administrativa
Evaluación de proyectos de inversión
Diplomados: FINANZAS CORPORATIVAS
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Perfil de egreso

Nuestro objetivo es formar profesionistas del sector de negocios con la visión para desarrollar, gestionar y dirigir proyectos comerciales y de emprendimiento a partir de la planeación y ejecución de estrategias de dirección de mercado, finanzas y administración , haciendo uso de las herramientas tecnológicas de vanguardia. • Dominan los aspectos generales del entorno económico, social y político local, nacional e internacional relativos a los negocios, empresas y la productividad. • Gestiona áreas administrativas , contables y financieras de diferentes empresas nacionales . • Conoce el marco jurídico nacional de la corporaciones. • Utiliza herramientas de análisis estadísticos de datos para el análisis de los negocios. • Ejecuta técnicas para la investigación y segmentación de mercados. • Desarrolla políticas organizacionales para el óptimo funcionamiento de las empresas. • Evalúa y asesora proyectos de inversión. • Cuenta con bases de psicología laboral y administración de recursos humanos para empresas. • Inmersión laboral desde el primer cuatrimestre. • Desarrolla tus ideas con el Simulador de Distrito Emprendedor. • Participa en convocatorias de incubadoras para buscar financiamiento a tus proyectos. ADN Guerrero Para enfrentar los retos del mundo actual, nuestros estudiantes desarrollarán habilidades y actitudes que los convertirán en Guerreros de la Universidad Cuauhtémoc Querétaro. • Habilidades • Actitudes • Comunicación efectiva. • Toma de decisiones a partir de datos DDDM (Data-Driven Decision Making). • Jerarquización de información orientada al pensamiento estratégico. • Dirección de equipos. • Análisis de riesgos. • Visión estratégica. • Análisis de mercado. • Gestión de productividad empresarial. • Emprendimiento y desarrollo de empresas. • Integridad profesional. • Pensamiento creativo • enfocado a la solución de problemas. • Flexibilidad ante diferentes escenarios. • Disciplina y capacidad para seguir metodologías. • Empatía enfocada al liderazgo. • Proactividad para la mejora continua. • Sentido de responsabilidad. • Espíritu emprendedor. EMPLEADO EMPRENDEDOR EMPRESARIO Inmersión laboral desde el primer cuatrimestre. (Clases por la tarde para c