Maestría en Administración de Organizaciones de la Salud

Universidad la Salle, A.c. - Ciudad de México
MaestríaPresencial

Es un programa de posgrado en el que el alumno administrará eficaz y eficientemente unidades de salud, asumiendo un comportamiento ético y de responsabilidad social en la aplicación estratégica de aspectos teóricos-metodológicos y de tecnología de la administración.

Costo mensual
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Inscripción
No requiere
Duración
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Modalidad
Presencial
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Detalles del programa

Nivel
Maestría
Área
Administración y Negocios
Ubicación
Ciudad de México
Validez oficial (RVOE)
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Costo total estimado
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Dónde estudiarlo

Ciudad de México, Facultad de Negocios

Ciudad de México

Presencial
Colegiatura
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Duración
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RVOE
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Matrícula: 37 estudiantes

Plan de estudios

Periodo 1
  • Administración: Planeación en las Organizaciones de la Salud
  • Administración del Capital Humano en las Organizaciones de Salud
  • Mercadotecnia en las Organizaciones de Salud
  • Dirección: Aplicación de las Políticas a los Servicios de Salud
  • Gestión Organizacional de Unidades de Salud
  • Económico-Financiera: Economía y Salud
  • Administración Financiera de las Organizaciones de la Salud
  • Sistemas de calidad y Seguridad en los Servicios de Salud
  • Marco Legal: Marco Legal en el Sector Salud
  • Investigación: Evaluación y Control de Los Servicios de Salud
  • Investigación para Soluciones Empresariales
  • Humanista: Ética y Responsabilidad Social de las Organizaciones

Perfil de egreso

Al término de la Maestría, los egresados serán capaces de: -Administrar y dirigir eficientemente organizaciones de la salud, con base en las pronunciaciones nacionales e internacionales y a través de la aplicación de modelos y métodos que permitan garantizar su permanencia y competitividad. -Mostrar una visión de negocios ante la creación o consolidación de áreas de servicio de salud, a través de su expertise, como administrador de servicios de salud. -Instrumentar, implantar y evaluar modelos de calidad para organizaciones de la salud, a través de la aplicación de metodologías pertinentes, considerando aspectos administrativos, técnicos y humanos. -Establecer y dar seguimiento a políticas y estrategias encaminadas a optimar el desempeño de sus recursos humanos, procesos y sistemas, bajo un esquema de administración por valores. -Diseñar e implantar estrategias administrativas, mercadológicas y financieras, que ayuden a mejorar la eficiencia y calidad de los procesos y las funciones de organizaciones de la salud, a partir del uso de herramientas y tecnología adecuadas. -Liderar propositiva y creativamente equipos de trabajo de alto rendimiento, asumiendo un comportamiento ético y de responsabilidad social.

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