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Maestría en Dirección de Organizaciones de la Salud

Universidad la Salle, A.c. - Ciudad de México
MaestríaEn línea

Maestría en Dirección de Organizaciones de la Salud

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Modalidad
En línea
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Detalles del programa

Nivel
Maestría
Área
Administración y Negocios
Ubicación
Ciudad de México
Validez oficial (RVOE)
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Costo total estimado
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Dónde estudiarlo

Ciudad de México, Facultad de Negocios

Ciudad de México

En línea
Colegiatura
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Duración
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RVOE
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Matrícula: 8 estudiantes

Plan de estudios

Periodo 1
  • Gestión Directiva: Habilidades directivas
  • Modelos y planes de negocio sostenible
  • Procesos de Evaluación para la Toma de Decisiones
  • Dirección Financiera
  • Alta Dirección en la Organización
  • Dirección Integrada de Operaciones
  • Tecnología: Organizaciones de la Salud del Futuro
  • Modelos de Calidad para la Innovación
  • Proyecto de Innovación y Servicios
  • Organización y personas: Bioética y Responsabilidad
  • Normatividad para Sistemas de Salud
  • Dirección y desarrollo de personas

Perfil de egreso

Al término de la Maestría, quienes egresen serán capaces de: Dirigir y gestionar eficientemente organizaciones de la salud, con base en las pronunciaciones nacionales e internacionales, a través de la aplicación de modelos y métodos que permitan garantizar su competitividad y sustentabilidad. Desarrollar una visión intercultural, creativa y ética de negocios que favorezca la adaptabilidad y el cambio ante la posibilidad de reconversión, diversificación, o bien en la consolidación de la calidad de los servicios de salud. Instrumentar modelos de calidad que apoyen la certificación y acreditación de organizaciones de la salud, a través de la implantación de indicadores que evalúen aspectos administrativos, financieros, técnicos y humanos. Crear, establecer y dar seguimiento a las políticas y estrategias innovadoras encaminadas a la atracción y el desarrollo del talento humano, en la búsqueda del bienestar dentro de la organización y en la extensión de ésta, desde una perspectiva integral que considere asuntos de género y con enfoque basado en los derechos humanos. Diseñar e implantar estrategias administrativas, financieras y tecnológicas flexibles que apoyen la generación de valor de los procesos, las funciones y los resultados de las organizaciones de la salud.

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