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Maestría en Desarrollo Organizacional

Universidad Montrer
MaestríaEn línea

Maestría en Desarrollo Organizacional | RVOE SEP: 20250993 Experto en comportamiento y culturas organizacionales Impulsa el cambio organizacional y fortalece la estructura corporativa para enfrentar los desafíos del futuro con éxito. Experto en comportamiento y culturas organizacionales Impulsa el cambio organizacional y fortalece la estructura corporativa para enfrentar los desafíos del futuro con éxito. La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada para profesionales que buscan especializarse en la gestión del cambio y la mejora continua, dotándoles de herramientas para diagnosticar

Costo mensual
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Inscripción
No requiere
Duración
2 años
Modalidad
En línea
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Detalles del programa

Nivel
Maestría
Área
Administración y Negocios
Ubicación
Michoacán
Validez oficial (RVOE)
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Costo total estimado
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Dónde estudiarlo

Campus Morelia

Michoacán

En línea
Colegiatura
Información no disponible
Duración
2 años
RVOE
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Matrícula: 6 estudiantes

Plan de estudios

Periodo 1
  • Contenidos del Programa: Administración de Capital Humano
  • Administración Estratégica y Operativa
  • Alta Dirección
  • Análisis y Diagnóstico Organizacional
  • Bienestar y Clima Laboral
  • Cambio Organizacional
  • Comportamiento Individual y de Grupo
  • Conceptualización y Planeación de Diseño Organizacional
  • Desarrollo de Equipos de Trabajo
  • Estructuras Organizacionales
  • Evaluación de Desempeño Laboral
  • Filosofía del Hombre y Trabajo
  • Formación Profesional
  • Gestión de Operaciones
  • Identificación de Problemas Técnicos de Diagnóstico
  • Implementación de Programas de Desarrollo Organizacional
  • Introducción al Desarrollo Organizacional
  • Liderazgo
  • Modificación de la Conducta Organizacional
  • Políticas y Procedimientos
  • Procesos de Intervención en Desarrollo Organizacional
  • Productividad y Calidad Laboral
  • Redacción Académica
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Seminario de Investigación I
  • Seminario de Investigación II
  • Técnicas de Diagnóstico
  • Teoría de la Motivación
  • Teoría Organizacional

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